A Prefeitura encaminhou à Câmara de Vereadores o Projeto de Lei nº 48/2025, que estabelece um novo salário base para os servidores da Administração Pública Direta e Indireta de Guaramirim. A proposta fixa o valor em R$ 1.950,00 para servidores com jornada de 40 horas semanais.
A medida representa uma recomposição salarial para os profissionais que atualmente recebem os menores salários. Para os servidores cujo valor era de R$ 1.713,00, por exemplo, o reajuste corresponde a um acréscimo de 13,83%, promovendo maior valorização e justiça salarial na base do funcionalismo público.
Resultado de diálogo com o sindicato
A proposta também é resultado do diálogo da Prefeitura de Guaramirim com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SINSEP) e já estava prevista no plano de governo da atual gestão. O prefeito Adriano Zimmermann destaca que, desde o início do mandato, a administração tem priorizado uma relação de respeito e cooperação com os servidores públicos.
Ele lembra ainda que, além da recomposição, neste ano a Prefeitura já concedeu a revisão geral anual, um aumento real de 0,5% e a ampliação de R$ 100,00 no valor do vale-alimentação.
Reajuste anual e responsabilidade fiscal
O projeto prevê ainda reajustes anuais do valor com base no índice de revisão geral aplicado aos servidores. A remuneração será calculada proporcionalmente conforme carga horária.
“Nosso compromisso é valorizar o servidor público e garantir condições mais justas de trabalho e remuneração”, destacou o prefeito de Guaramirim, Adriano Zimmermann, ao justificar a proposta encaminhada ao Legislativo.
A matéria já está em tramitação na Câmara de Vereadores. A aprovação do projeto não exigirá suplementações orçamentárias, pois as despesas previstas serão cobertas pelas dotações do orçamento municipal vigente.
Conquista importante para os servidores de Guaramirim
Conforme a presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Jaraguá do Sul e Região (Sinsep), Luciana Oppa, a reclassificação salarial dos servidores era uma demanda antiga do Sinsep. “Essa é uma conquista muito importante, e seguiremos lutando pela recomposição dos demais cargos e pela revisão do plano de carreira do magistério”, aponta.
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