Na manhã de segunda-feira (24), representantes do COMPED (Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência) reuniram-se com a Auditoria Fiscal do Trabalho para analisar o impacto do 1º Feirão de Empregos de Jaraguá do Sul na inserção de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho.
Participaram do encontro a Auditora Fiscal do Trabalho, Dra. Luciana Xavier Sans de Carvalho, a vice-presidente do COMPED, Janaine de Oliveira Cerkal, a ponto focal da Semana da Inclusão, Mariana Cardoso, e a secretária-executiva do COMPED, Marlene Felesbino.
Os dados apresentados pela Auditora são provenientes do Portal AFT — sistema da Auditoria Fiscal do Trabalho utilizado para planejamento interno, baseado em registros fornecidos pelas empresas ao eSocial, a plataforma nacional de escrituração digital de informações trabalhistas.
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Os números revelam que, durante o período de organização do Feirão de Empregos — de junho a agosto — e até sua realização em 6 de setembro, as contratações de pessoas com deficiência já apresentavam crescimento: Junho: 2.254 trabalhadores PCD contratados, julho: 2.287 trabalhadores e setembro: 2.309 trabalhadores.
No total, houve um aumento de 55 contratações de junho a setembro, indicando que as ações preparatórias e mobilizações para o evento já estavam contribuindo para ampliar oportunidades de trabalho.
A inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho desempenha papel fundamental para a inclusão social, fortalecendo a autonomia, a participação cidadã e a contribuição desses trabalhadores para o desenvolvimento econômico do município. Ganha o trabalhador, ganham as empresas e ganha toda a sociedade ao reconhecer o potencial humano existente na diversidade.
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Esse compromisso com a inclusão está alinhado ao lema internacional “Nada sobre nós sem nós”, que simboliza a luta das pessoas com deficiência por participação plena e protagonismo nas decisões que lhes dizem respeito.
O lema, que ganhou força durante a elaboração da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, defende que nenhuma política, projeto ou legislação voltada à pessoa com deficiência deve ser construída sem a presença ativa dessas pessoas no processo.
O COMPED destaca que continuará acompanhando os dados e promovendo iniciativas que fortaleçam a empregabilidade, a acessibilidade e o protagonismo das pessoas com deficiência em Jaraguá do Sul.
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