A Bold, indústria jaraguaense com atuação multinacional e mais de duas décadas de história, lançou o seu Programa de Partnership, iniciativa que fortalece o modelo de governança e reconhece lideranças estratégicas da companhia. Como parte do programa, Eliana Miranda dos Santos do Carmo, diretora administrativo-financeira da empresa, acaba de ser anunciada como sócia da organização.
O modelo de gestão Partnership – termo que, em tradução literal, significa “parceria” -, direciona colaboradores com trajetórias de destaque para o quadro societário da empresa. A iniciativa busca reconhecer entregas consistentes, fortalecer o senso de pertencimento e alinhar interesses de longo prazo entre a organização e suas lideranças.
De acordo com o cofundador e CEO da Bold, Ralf Sebold, a escolha de Eliana para inaugurar o programa reflete sua contribuição estratégica ao longo dos anos. “Com base nas entregas consistentes e na postura de liderança da Eliana, fizemos o convite. Ela sempre se destacou e acreditamos que tem muito a contribuir para os próximos ciclos de crescimento da Bold”, afirmou. “Será a primeira, mas não a única. Isso não é uma exceção. Na Bold, o mérito encontra oportunidades”, acrescentou.
Empresa Bold anuncia diretora como nova sócia via Programa Partnership. Participe do nosso grupo de WhatsApp e acompanhe as principais notícias do País.
O anúncio da nova sócia foi realizado oficialmente durante o evento de encerramento das atividades de 2025, na quinta-feira, dia 18, que reuniu conselheiros e lideranças da companhia. Para Eliana, o convite foi recebido com surpresa e emoção. “Esse é o maior reconhecimento profissional que eu poderia receber. Sempre tive um sentimento genuíno de pertencimento e um olhar de dona. Fazer parte da sociedade é um orgulho imenso. É muito mais do que sonhei e fruto de muito trabalho”, destacou.
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